La vida en las Fuerzas Armadas

Crecimiento individual

Una carrera militar puede ofrecerle la oportunidad de formarse y ser competente en diversas áreas de habilidades personales y profesionales. A medida que crezca como persona, obtendrá experiencia que puede ayudarle a destacarse en las Fuerzas Armadas y otros ámbitos.

Enriquecimiento sin fin

Unirse a las Fuerzas Armadas es un gran compromiso, pero prestar este servicio no significa suspender el crecimiento personal. La verdad es que todos los que viven en la base, o tienen acceso a una, dispondrán de una variedad de opciones de educación, bienestar y entretenimiento que les ayudarán a sentirse enriquecidos, empoderados y realizados.

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Estar cerca de la base me ha ayudado a crecer como persona, tanto emocional como mentalmente. Disponemos de muchos recursos, como el centro de educación, que ofrece formas de encontrar el camino en cuanto a tus aspiraciones de formación. Es bueno contar con la biblioteca para tener un entorno en la base donde mejorar y crecer a través de los conocimientos a tu disposición. En ese sentido, es lindo tener el centro de artes y manualidades, ya que te ofrece la oportunidad de profundizar en diferentes aficiones y probar distintas pasiones, y también de evolucionar con las personas que te rodean y crear nuevas relaciones. Las oportunidades son infinitas, puedes desarrollar tus instrumentos educativos tanto como desees y todo lo que recibirás será apoyo. Creo que definitivamente siento que tengo más control sobre mi vida gracias a las habilidades de comunicación y crecimiento personal que he adquirido en mi breve período en las Fuerzas Armadas hasta ahora.

Generar confianza

En las Fuerzas Armadas, no faltan las experiencias que pueden fortalecer la autoestima. 

Jada Madson
Jada Madson sargento de 2a clase | Ejército

“Mi trabajo es muy gratificante y las habilidades que desarrollé en el Ejército, como hablar en público, organizarme y dirigir, han beneficiado mi vida”.

Building connections in the Military

La sargento de 2a clase Jada Madson comprende la responsabilidad de ser jefa de sección del Ejército de los Estados Unidos y su impacto individual en la misión general. Depende de Jada y su equipo trabajar juntos para proteger a otros soldados en el terreno.

Ella reconoce que las Fuerzas Armadas le dieron la oportunidad de crecer y adquirir la confianza para asumir esas responsabilidades y ser más expresiva, tanto con el uniforme como sin él. “El mayor grado de responsabilidades que tuve en el Ejército me permitió desinhibirme”, dice. “Ya no tengo miedo de decir lo que pienso”. Aprender una variedad de habilidades es solo una de las razones por las que a Jada le gusta estar en las Fuerzas Armadas. Otra es el impacto que causó en su equipo y la satisfacción que siente al ser mentora y ver el éxito de su dotación. “Me hace sentir tan bien cuando alguien que he supervisado avanza en su carrera gracias a mi entrenamiento”, dice.

Aprendizaje constante

Aprender no es algo que solo tiene que ver con los libros de texto. Descubra cómo estos miembros del Servicio enriquecieron sus vidas y ampliaron sus conocimientos a través de la educación secundaria y las experiencias en el trabajo.

Marissa Airoldi
Marissa Airoldi Aerotécnica de 1ª clase | Guardia Aérea Nacional

“La asistencia para el pago de los estudios me permite enfocarme en convertirme en la mejor dentista que puedo ser sin tener que agobiarme tanto por cómo pagar por el futuro que tanto deseo”.

Marissa studying in front of a computer

Marissa está aprovechando una exención de matrícula que otorga la Oficina de la Guardia Nacional de Connecticut para todas las universidades estatales, lo que significa que su educación superior no le cuesta nada. Además, aprovecha la Ley GI Montgomery-Reserva Seleccionada (MGIB-SR), que también ofrece un estipendio para pagar los libros de texto. Para Marissa, la capacidad para concentrarse en su formación académica y su carrera militar sin la carga financiera es invaluable.

“El beneficio de estudiar [con la ayuda financiera de las Fuerzas Armadas] me hizo una mejor persona”, dice. “Puedo concentrarme exclusivamente en esforzarme lo máximo posible, tanto en mi trabajo como en la universidad, sin tener que preocuparme por deudas o préstamos estudiantiles”.

Servicio a tiempo parcial, crecimiento a tiempo completo

La Guardia Nacional del Ejército le ha dado a la cabo Amayah Littlewolf la confianza para crecer no solo como soldado, sino como una joven adulta madura que es el orgullo de su madre, Wenona Kingbird.

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Cuando me incorporé por primera vez a la Guardia, era bastante tímida y no muy segura de mí misma, y pensaba: "Vaya, realmente no pertenezco. Nunca lo voy a lograr". Y luego ingresé en el entrenamiento básico y me gradué como una de las mejores alumnas. Ingresé en el entrenamiento individual avanzado y nuevamente me gradué como una de las mejores alumnas. Me he destacado y me gusta todo lo que hago. Siento que he ganado mucha confianza y algunas amigas realmente muy buenas. Son mis chicas, mi segunda familia. Ha crecido mucho como soldado. Mi confianza en ella también ha aumentado y sé que podría manejarse sola. Creo que mi gran objetivo, algo que siempre quise hacer, es convertirme en suboficial, una sargento E5. Una vez que te conviertes en suboficial, diriges a las personas y las haces mejorar como soldados, así que eres casi como un mentor. Realmente creo que la carrera militar es algo adecuado para ella. Hubo una conexión. Veo cómo se ilumina cuando habla de eso. Está presente en su vida cotidiana. Quiero decir, está haciendo lo que los padres esperan de sus hijos, y es un objetivo. Creo que las Fuerzas Armadas han tenido un papel muy importante en eso.

Cómo convertirse en líder

Liderazgo no solo significa dirigir a quienes están bajo su mando, también significa ser mentores y garantizar que los demás tengan las habilidades que necesitan para convertirse a su vez en líderes capaces.

David Perez
David Perez Capitán | Cuerpo de Marines

“Soy responsable de los Marines y de garantizar que estén preparados para el éxito, no solo en su carrera profesional, sino también en su vida civil”.

David Perez leading a class

En lo que respecta a las responsabilidades, el capitán David Perez es profundamente consciente de la influencia que tiene en sus Marines. “Ser líder es más que decirles a mis Marines lo que deben hacer. Se trata de ser su mentor y ayudarles a determinar qué es lo correcto para ellos, y darles una idea de lo que está por venir. Y luego se sigue hablando con ellos y se los orienta: uno es líder de por vida”.

El capitán Perez se esfuerza por tener un impacto positivo en la vida de sus Marines al darles sentido del propósito y alentarlos en diferentes aspectos de sus vidas, ya sea para asegurarse de que completen su capacitación profesional y certificaciones o que se inscriban para recibir sus beneficios de educación.

Liderazgo en conjunto

El capitán de corbeta Jesse Harms sabe que el apoyo puede venir de cualquier persona, sin importar su rango. Y sus padres no podrían estar más orgullosos de lo que ha significado esta red a la hora de ayudar a Jesse a progresar en su carrera.

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En cuanto ingresas en una nueva unidad, buscas un mentor. A veces tienes personas de 40 años trabajando para ti y tú tienes 23, y esas personas tienen mucha experiencia. Técnicamente, tú eres el jefe, pero esas son las personas en las que te apoyas para tomar la mayoría de las decisiones. Por eso aprendes a ser humilde de inmediato a la hora de tomar decisiones muy críticas para los Estados Unidos. Y aprendes que todos pueden tener información que puede ayudar a mejorar una situación. Entonces, la persona más joven o la más grande de una unidad puede ser tu instructor en una situación. Es una comunidad de personas muy pequeña en la que creces y te apoyas para todos los tipos de situaciones de la vida.

Me encanta que haya formado una comunidad para él aquí. Así es cómo funcionamos como familia y lo ha mantenido, así que siento que es un privilegio tener la oportunidad de conocer a las personas que me han relevado, que están haciendo crecer a mi hijo hasta convertirse en un adulto. Es especial. Como madre, es verdaderamente maravilloso mirar atrás y ver a tu hijo y sentir, "Vaya, ha tomado buenas decisiones en su vida. No podría estar más orgullosa de él".

Aceptar la diversidad

Las Fuerzas Armadas de hoy ponderan la inclusión y la exposición a una amplia variedad de culturas, diversidad y experiencias relacionadas.

Diversidad Religiosa

Vea cómo el Ejército de los EE. UU. mantiene a sus soldados y ayuda a cultivar un entorno de diversidad religiosa.

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Nací y me crie en Senegal, pero luego mi familia vino a Estados Unidos. Mi cultura y todo está relacionado y basado en la religión y la cultura islámicas. En realidad, fui educado en la religión católica.  Originalmente, al crecer empecé a aprender más sobre la historia de mi familia. Mis antepasados eran vikingos. Soy el hijo de un padre nigeriano y una madre dominicana, así que nací de la universidad, moldeado por ella se podría decir.

Estados Unidos se considera un crisol de culturas. Tenemos todas estas tradiciones, culturas, creencias, que se han convertido en parte de lo que somos pero, al mismo tiempo, muchas de esas piezas están separadas. Las creencias de otra persona son completamente diferentes de mis creencias, pero está bien. Y creo que la pieza de la diversidad religiosa también honra esas diferencias, celebra esas diferencias, respeta esas diferencias exactamente como honraría, celebraría y respetaría mis propias creencias.

Creo que es muy importante que los soldados sientan que tienen su libertad y que no van a ser presionados. Desde su liderazgo o cualquier posición para creer en una cierta visión del mundo. Las personas de mi religión... nos están permitiendo tener una política excepcional para el crecimiento de la barba y, como otras religiones, nos están permitiendo, usar turbante, siempre que tengas una prueba definitiva de que esa es verdaderamente tu religión. Incluso si un soldado es de una fe diferente de la que están preparados los capellanes, harán lo imposible para adaptarse y encontrar servicios a los que puedan asistir los soldados.

Cuando no doy mi servicio de los domingos, me concentro en garantizar que todos tengan la oportunidad de practicar su fe de la manera en que quieran hacerlo; eso es volver a honrar, celebrar y respetar la diversidad religiosa. Y parte de eso es asegurarme de que si un soldado tiene un servicio especial esa semana, tenga la oportunidad de asistir a ese servicio especial. Voy a Agape Carson, que es el servicio de capilla al que asisto los sábados. Estamos aquí en la capilla conmemorativa de los soldados si van al museo del cuerpo de capellanes en Fort Jackson. Hay una copia de la carta de George Washington al Congreso Continental para solicitar el establecimiento del cuerpo de capellanes.

Así que hemos sido parte del ejército desde el comienzo. Nuestro objetivo nunca ha cambiado. Siempre hemos estado allí para garantizar la libertad religiosa de los soldados desde 1775 y seguimos con la misma misión. Honestamente, nunca he tenido ningún problema desde que me incorporé al ejército. Pude hacer mi entrenamiento básico con el hiyab puesto, como pueden ver, todavía lo llevo puesto aquí en mi unidad. También mis NCO son realmente comprensivos.

Adrian Vasquez
Adrian Vasquez Contramaestre de 2ª clase | Guardia Costera

“Se hace hincapié en el valor que aporta la diversidad. No solo la diversidad de género o raza, sino también de dónde eres, tus orígenes y tu experiencia. Yo tuve una oportunidad, especialmente siendo homosexual y mexicano, en las Fuerzas Armadas: todas estas cualidades me hacen único”.

Adrian working

Adrian es secretario del Consejo Asesor de Liderazgo y Diversidad (LDAC) en la Guardia Costera del Sector San Juan, donde pudo contribuir con diversos programas que benefician a la base y a los miembros del Servicio que viven allí.

Muchas mentes, una misión

Vea a estos jóvenes guerreros cibernéticos hablar sobre cómo entrenan para el éxito de la misión al abarcar una diversidad de ideas y resolver los problemas en conjunto.

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Antes de ingresar en la Marina, era maestra en un jardín maternal. 

Estaba en el sistema. Tengo conocimientos de justicia penal.

Puedo arreglar casi cualquier cosa en un auto y podría construir una casa desde cero, pero de computadoras, no sabía nada.

La fuerza de trabajo ciberespacial que estamos forjando, con personas de todo tipo, es un factor clave para tener éxito en cualquier cosa.

La diversidad es importante para la resolución de problemas técnicos porque todos van a tener un enfoque distinto sobre cómo les gustaría atacar un problema, y esa diversidad puede hacer que se llegue a la mejor solución posible.

Les digo a mis alumnos que son la primera línea de defensa todos juntos. A pesar de que cuando vienen tienen distintas especialidades laborales como TI, TC, etcétera, es como que todos nos unimos y mezclamos, y nos apoyamos unos a otros.

Nuestro proceso de aprendizaje es extremadamente colaborativo. Tenemos estudiantes de servicio conjunto y casi todas las noches organizan grupos de estudio para asegurarse de que comprenden el material. Tenemos numerosos módulos donde deben trabajar en equipo para tener éxito.

Lo que más me gusta de esta experiencia es que aprendí mucho de muchas cosas distintas que nunca había aprendido. Conocí a muchísimas personas con las que establecí buenos vínculos. Hay muchas cosas que no sabía que podía hacer hasta que llegué aquí.

Cuando llegué, me sorprendió mucho ver como todos estaban juntos y era todo como una hermandad y... Simplemente, te integras. Todos se integran. ¿Y si no lo haces? Te integramos.

Calma bajo presión

Cada rama del Servicio ofrece la oportunidad de perfeccionar su capacidad para responder de la mejor manera posible ante situaciones de alto riesgo.

Anthony Pappaly
Anthony Pappaly Contramaestre de 3ª clase | Guardia Costera

“[M]is experiencias me ayudaron a darme cuenta de que puedo enfrentar más desafíos de los que jamás imaginé”.

Anthony Pappaly using his camera

El contramaestre de 3ª clase Anthony Pappaly pasó sus primeros dos años en la Guardia Costera en un bote patrullero. Equilibró el mantenimiento de cubierta, la navegación y el nado de rescate con otras tareas diarias. “En ese tiempo, sin duda adquirí mucha confianza en mis capacidades para mantener la calma en situaciones difíciles”, dice.

Esa habilidad representa un enorme beneficio para el trabajo actual de Anthony: especialista en asuntos públicos. “Todos los días son diferentes. Un día trabajo en campañas de redes sociales en la oficina, al siguiente estoy creando un video sobre seguridad en la navegación”, añade.

Trabajo en red

La colaboración y la conexión con otros miembros del Servicio son componentes claves para un camino exitoso y gratificante en las Fuerzas Armadas.

Juntranek Powell
Juntranek Powell Sargento | Reserva de la Fuerza Aérea

“El trabajo en red me abrió muchísimas puertas en mi vida militar y civil que de otra forma no se hubieran abierto”.

Juntranek Powell networking

El trabajo en red es una parte integral del puesto en recursos humanos en la Reserva de la Fuerza Aérea que desempeña la sargento técnico Juntranek Powell. “Mi trabajo consiste en cuidar a los miembros de nuestra unidad”, dice, “así que llego a conocer a muchas personas y comprender el trabajo que hacen”. Estas relaciones fueron increíblemente valiosas para su trayectoria profesional. “Me tuvieron en cuenta para un puesto en particular y lo obtuve porque había trabajado en red con la supervisora y a ella le gustó mi ética laboral”, comenta.

Trabajo en equipo

Trabajar en conjunto y con respeto por los compañeros del Servicio son componentes centrales fundamentales de lo que hace que las Fuerzas Armadas funcionen con eficacia.

 Marissa Airoldi
Marissa Airoldi Aerotécnica de 1ª clase | Guardia Aérea Nacional

“Aprendimos que la camaradería cercana es fundamental para el éxito general de la misión porque nos ayuda a comunicarnos con eficacia”.

 Marissa Airoldi inspecting a plane

Marissa Airoldi, aerotécnica de 1ª clase de la Guardia Aérea Nacional trabaja en un equipo que repara y mantiene sistemas de combustible para aviones de carga y de combate. “En este trabajo, siempre trabajamos en conjunto. Una persona lee las órdenes paso a paso, otra persona realiza las reparaciones necesarias y hay otra que supervisa los niveles de combustible”. El entrenamiento de Marissa le enseñó habilidades de formación de equipos para estar preparada para este entorno colaborativo.

Administración del tiempo

El Servicio es un compromiso serio, pero también implica flexibilidad para equilibrar el trabajo, la educación y la familia en la misma medida.

Chris Mendell
Chris Mendell Especialista | Guardia Nacional del Ejército

“Aprendí a equilibrar todo para poder cumplir con las tareas que tengo que hacer, pero también tengo momentos para relajarme”.

Chris Mendell playing hockey

Mientras sirve a tiempo parcial en la Guardia Nacional del Ejército, el especialista Chris Mendell también es estudiante a tiempo completo en la Universidad de Columbia. Si bien tiene una agenda apretada, porque juega al hockey en el club de la universidad, analiza la inteligencia y estudia neurociencias, Chris encontró formas de administrar su tiempo con eficacia. “En las Fuerzas Armadas, aprendí sobre una herramienta llamada planificación regresiva, que me permite organizar mi cronograma diario de una manera que funcione para mí”, dice.